CÓDIGO DE CONDUTA

A cultura é o ativo mais valioso da LIFE ACADEMY.

É ela que pauta o perfil das pessoas que formam os nossos times e a maneira como a rotina da empresa é conduzida. Nossa cultura é tão determinante em todas as nossas decisões, que representa uma etapa decisiva nos nossos processos de promoção, desligamentos e, naturalmente, nos processos seletivos, para que todos os que entrem para a equipe caminhem na mesma direção moral da empresa e das pessoas que fazem parte dela. Sendo assim e, partindo do pressuposto de que a empresa é formada por pessoas de valores muito semelhantes, qual é a necessidade de ter um código de conduta?

A resposta é simples. Ainda que a cultura da empresa direcione, muito assertivamente, o perfil das pessoas que compõem o time, é natural e extremamente possível que surjam situações em que tomar decisões possa parecer algo difícil e desafiador. Diante da dúvida, é sempre melhor ter o que consultar e pautar suas atitudes na conduta estabelecida pela empresa, afinal, priorizamos a autonomia e o nosso desejo é que todos consigam agir, nas mais diversas situações, sem ter que consultar seus líderes. Também esperamos que este documento oriente a conduta, não só de nossos colaboradores, como a de nossos parceiros, clientes, fornecedores e de todos aqueles que, de alguma forma, se relacionam com a empresa e com os seus serviços.

CONDUTAS QUE ESPERAMOS DOS NOSSOS COLABORADORES

Desempenhar suas atividades em consonância com este Código e seguir as políticas e normas internas da LIFE ACADEMY, estimulando e orientando os seus colegas nesse sentido; Manter uma atitude profissional positiva, digna, leal, honesta, de respeito mútuo, confiança e colaboração com os demais Colaboradores; Agir com imparcialidade, objetividade, honestidade, respeito, transparência, lealdade e cortesia na relação com administradores, empregados, fornecedores, clientes, acionistas e investidores; Agir em estrita conformidade com todas as leis locais, nacionais e internacionais aplicáveis, inclusive as leis antissuborno e anticorrupção, que se aplicam às operações da LIFE ACADEMY nos países onde atua; Preservar o patrimônio da LIFE ACADEMY, incluindo a sua imagem e reputação, instalações, equipamentos e materiais; Respeitar as regras e regulamentos dos locais nos quais os Colaboradores estiverem desempenhando atividades relacionadas à LIFE ACADEMY; Ser diligente e responsável na relação com as Autoridades, clientes, concorrentes, fornecedores, membros das comunidades e todos os demais indivíduos, empresas e organizações com que a LIFE ACADEMY se relaciona no exercício das suas atividades regulares, buscando sempre preservar a boa reputação, imagem e relações da empresa